La abogada de MTPE, Roxana Alviar, informó que el despido arbitrario es el cese del vínculo laboral por iniciativa del empleador que no se ajustan a la ley. Señaló que el empleado tiene el derecho a recibir una indemnización equivalente a una remuneración y media mensual por cada año laborado. Sostuvo que el empleador tiene 48 horas para pagar al empleado.